Nominare il Medico Competente
Un medico specialista che si occupa di tutta la sorveglianza sanitaria dei lavoratori ed esprime i giudizi di idoneità alla mansione specifica.
Sorveglianza sanitaria dei lavoratori
Sorveglianza sanitaria.
Il Metodo Zero Pensieri.
Sorveglianza sanitaria dei lavoratori per microimprese, PMI, professionisti, artigiani ed esercizi commerciali.
Con noi non devi più ricordare scadenze, sollecitare visite, inseguire documenti e quant'altro ti fa solo perdere tempo.
Lo facciamo noi per te.
La tua situazione
Hai dipendenti. La legge ti chiede tre cose.
Noi le facciamo per te.
Attivare la sorveglianza sanitaria
Visite mediche periodiche, esami integrativi, protocollo sanitario, scadenze.
Tenere tutto in ordine, sempre
Ogni documento aggiornato, archiviato e pronto se arriva un controllo.
Ci occupiamo di tutto, in modo tracciabile, ricorrente e sempre documentato.
Selezione clienti
Non siamo per tutti…
SAL 360 fa per te se…
- Vuoi un unico interlocutore che gestisca tutto, non un fornitore tra dieci
- Vuoi sapere che oggi sei in regola — non sperarlo
- Vuoi delegare la sorveglianza e tornare a concentrarti sul tuo lavoro
- Vuoi dormire sonni tranquilli
- Hai a cuore i tuoi lavoratori e sai che il loro benessere è anche un investimento sulla produttività
- Cerchi soluzioni costruite sulle esigenze specifiche della tua azienda
- Sei stanco di gestioni approssimative e cerchi un referente continuativo
- Hai avuto problemi con ASL, ispezioni o consulenti "fantasma"
- Hai un servizio attivo ma vuoi più chiarezza, controllo e supporto
- Devi attivare la sorveglianza adesso e ti serve qualcuno che parta in fretta
- Sei disposto a investire nella consulenza giusta, non solo nel preventivo più basso
SAL 360 non fa per te se…
- Cerchi solo il preventivo più basso, da confrontare con altri tre
- Pensi che evitare i controlli sia una strategia
- Sei disinteressato al benessere dei tuoi dipendenti
- Non ritieni la sicurezza sul lavoro una priorità aziendale
- Non vuoi ricevere un nostro Tutor che studi una soluzione personalizzata per te
- Sei una multinazionale o una grande impresa con HSE interno strutturato
- Sei un singolo lavoratore (lavoriamo con datori di lavoro)
- Vuoi gestire da solo le scadenze e contattarci solo quando hai un problema
Non tutti diventano nostri clienti. Selezioniamo solo i migliori.
Sembra una pratica come tante. Non lo è.
Le conseguenze di una sorveglianza sanitaria dei lavoratori non in regola ricadono sul Datore di Lavoro.
Multe da migliaia di euro per lavoratore
Sanzioni economiche cumulative tra più violazioni e ripetibili nel tempo.
Responsabilità penale
A carico del Datore di Lavoro, con conseguenze gravi se collegate a infortuni o malattie professionali.
Sospensione dell'attività
Disposta dagli organi ispettivi nei casi più gravi.
La legge tutela i lavoratori. Noi tuteliamo anche il Datore di Lavoro.
Richiedi contatto del Tutor
Verrai contattato entro 30 minuti per parlare con un professionista e capire insieme la tua situazione.
Il Metodo Zero Pensieri
Controllo totale, zero stress, zero pensieri.
Cinque passi. Lo stesso metodo che applichiamo a tutti i nostri clienti. Una volta partiti, non devi più ricordare nulla.
1
Analisi iniziale gratuita
Valutiamo la tua situazione aziendale, identifichiamo gli obblighi e individuiamo le criticità.
2
Piano annuale di sorveglianza
Stabiliamo un calendario personalizzato di visite, esami e verifiche da svolgere.
3
Gestione operativa completa
Organizziamo tutto noi: prenotazioni, esecuzioni, scadenze, documentazione.
4
Supporto continuo
Siamo sempre al tuo fianco: preparati, presenti, tempestivi.
5
Rinnovo automatico ogni anno
Il ciclo si rinnova. Tu non devi fare nulla: noi ci siamo sempre.
Ogni anno, tutto torna. In automatico.
Il Tutor
Una persona, non un centralino.
Quando ci contatti, il Tutor ti ascolta, fa l'analisi gratuita della tua situazione e ti propone il piano.
Se diventi cliente è lo stesso professionista a cui farai riferimento per nuove esigenze.
Non un semplice numero da rifare per parlare con uno tra i tanti operatori, ma un riferimento professionale che ti conosce.
- Risponde entro 30 minuti dalla tua richiesta
- Fa l'analisi iniziale gratuita, senza impegno
- Resta il tuo punto di riferimento per nuove necessità anche quando il servizio è già attivo
Perché SAL 360
Tre modi di gestire la sorveglianza sanitaria.
Uno solo ti tutela davvero.
| Da solo / interno | Consulente "qualunque" | SAL 360 | |
|---|---|---|---|
| Tempo che ci dedichi tu | Tanto | Medio | Minimo |
| Rischio di errori | Alto | Medio | Zero se segui le nostre indicazioni |
| Costi imprevisti | Frequenti | Possibili | Zero |
| Aggiornamento normativo | A carico tuo | Quando se ne ricorda | Automatico |
| Risposta a una tua domanda | Nessuna | Giorni | Team a disposizione in tempo reale |
| Documentazione sempre disponibile | Da costruire | Generica | Nel gestionale, in ogni momento |
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Verrai contattato entro 30 minuti per parlare con un professionista e capire insieme la tua situazione.
Valori e mission
Tre valori. Tre vantaggi concreti per te.
Lealtà
Ti diciamo come stai messo davvero, anche quando non è bello da sentire. Niente preventivi-civetta, niente sorprese in fattura.
Rispetto
Il tuo tempo è prezioso. Team che risponde sempre, appuntamenti rispettati, scadenze comunicate in anticipo.
Responsabilità
La sorveglianza dei tuoi lavoratori è la tua responsabilità per legge. Diventa il nostro lavoro per contratto.
La nostra missione
La salute e la sicurezza dei lavoratori sono un dovere.
La tranquillità del Datore di Lavoro è la nostra missione.
La tranquillità del Datore di Lavoro è la nostra missione.
I numeri non mentono.
97%
rinnova il contratto ogni anno
Non perché firmano un contratto pluriennale: perché il servizio funziona e non hanno motivo di cambiare.
5 min
per parlare con noi
Niente moduli, niente filtri, niente centralino. Parli direttamente con un professionista che conosce la tua azienda.
0
scadenze saltate per colpa nostra*
Quando il cliente ci comunica per tempo le informazioni necessarie, le scadenze le rispettiamo. Tutte.
100%
problemi risolti
I nostri clienti sanno di poter contare su un team di referenti qualificati per qualsiasi tipo di problema.
*Quando il cliente ci comunica immediatamente qualsiasi variazione come ad esempio nuove assunzioni, cambi mansione, dimissioni, maternità, lavoratori interinali, infortuni e mantiene attivo il servizio.
Non è importante per te sapere che esistiamo dal 1982, ma capire il perché esistiamo dal 1982.
Servizi
Quello che facciamo per te.
Sorveglianza sanitaria
Il punto di partenza di ogni rapporto con noi.
La gestiamo con il Metodo Zero Pensieri.
- Nomina del Medico Competente
- Sopralluoghi degli ambienti di lavoro
- Redazione e aggiornamento del protocollo sanitario
- Visite mediche preventive, periodiche e su richiesta
- Esami integrativi
- Eventuali visite specialistiche
- Rilascio dei giudizi di idoneità alla mansione
- Archiviazione digitale
- Alert preventivi per ogni scadenza
- Assistenza continua dedicata
- Conformità normativa sempre aggiornata
Solo per chi è già nostro cliente per la sorveglianza
Sicurezza degli ambienti di lavoro
Tutti gli adempimenti del D.Lgs. 81/08, dalla redazione del DVR alle valutazioni dei rischi specifici.
- DVR, DUVRI, POS
- Valutazione rischi specifici
- Sopralluoghi tecnici
Incarico RSPP esterno
Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione affidato a noi, integrato col tuo team.
- RSPP / ASPP esterno dedicato
- Riunione periodica annuale
- Coordinamento con il Medico Competente
- Audit interni e controlli periodici
Formazione obbligatoria dei lavoratori
In aula o e-learning, gestita con lo stesso approccio Zero Pensieri. Tracking automatico delle scadenze.
- Lavoratori, preposti, dirigenti
- Primo soccorso
- Antincendio
- Aggiornamenti
Un solo interlocutore. Tutto sotto controllo.
Osservatorio normativo
Cosa cambia, e cosa farne.
Aggiornamenti pratici per Datori di Lavoro e responsabili HR. Niente teoria: cosa cambia, entro quando, e come si traduce nella tua azienda.
Problemi comuni
Riconosci uno di questi problemi?
Sono i sei carichi mentali più comuni che ci raccontano i Datori di Lavoro che ci scelgono. Se ne riconosci almeno uno, abbiamo qualcosa di cui parlare.
Devi ricordarti tu le scadenze
Visite, idoneità, aggiornamenti documentali stanno tutti sulla tua testa, sul tuo calendario, sui tuoi promemoria.
Devi sollecitare ogni volta
Telefoni, mandi mail, aspetti risposte. La sorveglianza sanitaria è diventata un pezzo del tuo lavoro che non doveva essere tuo.
Cambi Medico Competente ogni anno
Ogni volta è da capo: spiegare l'azienda, le mansioni, i rischi. La fiducia non riesce mai a costruirsi.
Idoneità con limitazioni gestite male
Quando arriva una limitazione nessuno ti aiuta a capire cosa farne sul lavoro. Resti solo davanti alle scelte.
Documenti sparsi ovunque
Cartelle, mail, file su Excel, attestati persi. Quando arriva un controllo non sai dove cercare.
Non sai chi chiamare per cosa
Medico da una parte, RSPP dall'altra, formazione da una terza. Caos di interlocutori, una sola persona stressata: tu.
Domande frequenti
Le domande che ti stai facendo.
Devo nominare un Medico Competente?
Sì, se hai dipendenti esposti a uno o più rischi previsti dal D.Lgs. 81/08 (videoterminali, rumore, agenti chimici, movimentazione manuale, e altri). Nella quasi totalità dei casi, chi ha dipendenti deve nominarlo. Se hai un dubbio sulla tua attività, te lo chiariamo nell'analisi gratuita.
Cosa rischio concretamente se non sono in regola?
Multe da migliaia di euro per ogni lavoratore, cumulative tra più violazioni e ripetibili nel tempo. In caso di infortunio o malattia professionale collegati alla mancata sorveglianza, scattano responsabilità penali a carico del Datore di Lavoro. Nei casi più gravi, sospensione dell'attività disposta dagli organi ispettivi.
In quanti giorni siete operativi?
L'analisi gratuita la puoi concordare subito durante il colloquio con il nostro Tutor. Dall'accettazione della collaborazione il servizio è attivo e si procede a fissare gli appuntamenti.
E se assumo un nuovo lavoratore in corso d'anno?
Lo segnali subito al Team dedicato: fissiamo subito la visita medica e aggiorniamo il piano sanitario. Da quel momento il nuovo lavoratore entra nel calendario delle scadenze automaticamente.
Come gestite la documentazione?
Tutto digitalmente, dentro il nostro gestionale. Aggiornamento in tempo reale.
Posso aggiungere sicurezza e formazione?
Sì, ma solo se sei già nostro cliente per la sorveglianza sanitaria. I servizi aggiuntivi (DVR, RSPP esterno, formazione, valutazioni rischi specifici) li offriamo come pacchetto integrato a chi ci ha già scelto, gestiti con lo stesso approccio Zero Pensieri.
Cosa significa "Zero Pensieri" in concreto?
Significa che dopo l'avvio del servizio, tu non gestisci più nessuna pratica di sorveglianza sanitaria. Visite, esami, scadenze, documentazione, alert, archivio: tutto in capo a noi. Tu devi solo segnalarci assunzioni, dimissioni, cambi mansione, in pratica tutte le variazioni che non possiamo conoscere.
Inizia da qui
Dormire sonni tranquilli si può.
E comincia con una telefonata.
Verrai ricontattato entro 30 minuti per capire insieme cosa ti serve.
Preferisci chiamare? 011 770 8445
Preferisci scrivere? info@sal360.it